سياسة الجودة للكلية
رؤية الكلية:
تسعى الكلية إلى أن تكون مؤسسة تعليمية رائدة على المستويين المحلي والدولي في تقديم تعليم عالي الجودة، يُسهم في تخريج طلاب متميزين ومبدعين قادرين على مواكبة التحولات الفكرية والتكنولوجية الحديثة. كما تهدف إلى تعزيز دورها كمنارة للبحث العلمي والتطوير المستدام، مع التركيز على تحقيق تأثير إيجابي في المجتمع وتلبية احتياجاته المتجددة.
رسالة الكلية:
تلتزم الكلية بتقديم برامج تعليمية مبتكرة ومتنوعة تركز على تطوير مهارات الطلاب الأكاديمية والمهنية، وتعزيز التفكير النقدي والقدرة على حل المشكلات. كما تعمل الكلية على تحسين مستوى البحث العلمي وخدمة المجتمع من خلال تطبيق معايير الجودة الأكاديمية والإدارية بأعلى مستوياتها، بهدف تحقيق التنمية المستدامة وتلبية احتياجات سوق العمل والمجتمع المحلي والدولي.
أهداف الكلية فيما يتعلق بتحقيق الجودة:
- تحسين الأداء الأكاديمي: تطبيق معايير الجودة لضمان تطوير المناهج الدراسية وطرق التدريس بما يتماشى مع المستجدات العلمية والتكنولوجية، وتحسين مستوى التحصيل العلمي للطلاب.
- تعزيز تطوير البحث العلمي: تشجيع البحث والابتكار من خلال دعم الباحثين وتوفير بيئة بحثية ملائمة، وذلك لضمان إنتاج أبحاث علمية ذات تأثير ملموس في المجتمع الأكاديمي والعملي.
- رفع كفاءة الهيئة التدريسية: تقديم برامج تدريبية وتطوير مهني مستمر لأعضاء هيئة التدريس والإداريين، بهدف تحسين مهاراتهم الأكاديمية والإدارية وتحقيق أعلى مستويات الأداء.
- تحقيق رضا الطلاب وأصحاب المصلحة: الاهتمام بجودة الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس، وضمان تلبية احتياجاتهم من خلال عمليات التقييم والتطوير المستمر.
- تعزيز الشراكات المحلية والدولية: بناء علاقات تعاون فعالة مع مؤسسات التعليم الأخرى والشركات والصناعات لتبادل الخبرات والمعرفة، بما يعزز من جودة التعليم والبحث العلمي.
- تحقيق الاعتماد الأكاديمي: العمل على تطبيق أفضل الممارسات العالمية في الجودة بهدف الحصول على الاعتماد الأكاديمي من الهيئات الوطنية والدولية.
- التطوير المستمر: اعتماد آليات فعالة لمتابعة وتقييم الأداء بشكل دوري لضمان التحسين المستمر في جميع الجوانب الأكاديمية والإدارية.
1. التعليم الأكاديمي المتميز:
- تصميم مناهج تعليمية متكاملة ومتوافقة مع المعايير الوطنية والدولية.
- استخدام أحدث التقنيات والأساليب التعليمية لتعزيز التعلم العملي والنظري.
- توفير بيئة تعليمية تدعم الابتكار والإبداع.
- 2. التركيز على التدريب العملي:
- تجهيز مختبرات متطورة بأحدث الأجهزة والمعدات الطبية.
- تقديم تدريبات عملية ميدانية بالتعاون مع المستشفيات والمؤسسات الصحية.
- ضمان تأهيل الطلاب لسوق العمل من خلال التركيز على المهارات العملية والسريرية.
- 3. تطوير البحث العلمي:
- دعم المشاريع البحثية المبتكرة التي تركز على حل المشكلات الصحية والطبية.
- توفير الموارد اللازمة لإجراء البحوث المتقدمة.
- تعزيز التعاون مع المؤسسات البحثية المحلية والدولية.
- 4. ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي:
- الالتزام بمعايير الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة في جميع البرامج.
- إجراء تقييم دوري للبرامج التعليمية لضمان التحسين المستمر.
- إشراك الطلاب وأعضاء هيئة التدريس في عمليات التقييم والجودة.
- 5. تنمية المهارات البشرية:
- توفير برامج تدريبية وتطويرية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
- تعزيز قدرات الطلاب في القيادة، والتواصل، والعمل الجماعي.
- دعم التميز الأكاديمي من خلال برامج التحفيز والتكريم.
- 6. الالتزام بخدمة المجتمع:
- تقديم خدمات صحية وتوعوية للمجتمع المحلي.
- تنظيم حملات صحية وتثقيفية بالتعاون مع الجهات الصحية.
- تشجيع الطلاب على المشاركة في الأنشطة المجتمعية لتعزيز الوعي الصحي.
- 7. تحسين بيئة العمل:
- توفير بيئة تعليمية آمنة ومريحة للطلاب والموظفين.
- تعزيز استخدام التكنولوجيا في التعليم والإدارة.
- العمل على تحقيق استدامة الموارد وتقليل التأثير البيئي.
- 8. تعزيز الشراكات والتعاون:
- إقامة شراكات مع المؤسسات الصحية والطبية لتعزيز فرص التدريب والتوظيف.
- تعزيز التعاون مع الجامعات والكليات العالمية لتبادل الخبرات.
سياسة الجودة تهدف في النهاية إلى ضمان تخريج كوادر طبية وصحية متميزة قادرة على تلبية احتياجات المجتمع وسوق العمل، مع الالتزام بالقيم الأخلاقية والمهنية العالية.